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Über Uns

Wer hinter RIEDL CONSULTING steht – und warum wir tun, was wir tun

Warum es
RIEDL CONSULTING gibt

RIEDL CONSULTING ist nicht aus einer Geschäftsidee entstanden, sondern aus der Praxis.

Aus der Zusammenarbeit mit Selbstständigen und kleinen Unternehmen, die im Alltag oft vor denselben Fragen stehen:

Wen frage ich? Was ist sinnvoll? Und lohnt sich das überhaupt?

Im Laufe der Zeit wurde immer wieder eines deutlich:

Viele Lösungen sind unnötig kompliziert, überdimensioniert oder schlicht zu teuer für kleine Betriebe. Nicht, weil es keine besseren Wege gäbe, sondern weil sie niemand richtig erklärt oder umsetzt.

Genau hier setzt RIEDL CONSULTING an. Unser Anspruch ist es, Unternehmerinnen und Unternehmern ein verlässlicher Ansprechpartner zu sein. Einer, der einordnet, ehrlich berät und nur Lösungen empfiehlt, die auch im Alltag Bestand haben.

Wer hinter RIEDL CONSULTING steht

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RIEDL CONSULTING wird von Johannes Riedl als traditionelles Einzelunternehmen geführt. Mit nur einem Ansprechpartner, kurzen Wegen und direkter Verantwortung.

Johannes kennt Unternehmertum nicht aus der Theorie, sondern aus eigener Erfahrung. Neben seiner Tätigkeit als Filialleiter in einem mittelständischen IT-Unternehmen baute er im Nebenberuf ein eigenes Unternehmen im Bereich der Film- und TV-Musikproduktion auf. Im Laufe weniger Jahre erlangte Johannes mit JRM-Studios über 10 internationale Auszeichnungen.

Parallel dazu entstand eine zweite Sparte mit dem Spezialgebiet Audio-Postproduktion im Bereich digitale Medien.

Im Laufe von nur 12 Monaten wurde daraus ein hoher fünfstelliger Jahresumsatz. Ohne Team, ohne Investoren, ohne Marketingapparat.

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Unternehmerische Praxis statt Beratung aus dem Lehrbuch

Mit BrightVox Studios betreute Johannes im vergangenen Jahr über 300 Kunden aus mehr als 20 Ländern. Innerhalb von nur fünf Monaten entwickelte sich das Unternehmen zu einem der bestbewerteten Anbieter auf Fiverr, der weltweit größten Plattform für digitale Dienstleistungen.

Diese Erfahrung prägt auch RIEDL CONSULTING:

Struktur schaffen, Prozesse vereinfachen, Entscheidungen treffen – unter realen Bedingungen. Mit begrenzter Zeit, begrenztem Budget und voller Verantwortung.

Ergänzt wird diese unternehmerische Praxis durch:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann,

  • Sieben Jahre Führungserfahrung als Filialleiter im IT-Umfeld,

  • Fundierte Kenntnisse in IT, Prozessen, Automatisierung und Organisation

Werte, die uns auszeichnen

Einzelne Holzklötzchen mit Buchstaben ergeben das Wort Ehrlichkeit. Es bedeutet dass unser wichtigster Baustein Ehrlichkeit ist
Ehrlichkeit

Der für mich bedeutendste Wert überhaupt. Wenn Sie von mir einen Ratschlag hören, dann können Sie sich sicher sein: Ich würde ihn selbst umsetzen.

Ein Händedruck der den respekt im Geschäftsleben darstellen soll
Respekt

Für uns spielt es keine Rolle, ob Sie jung oder alt, Gründer oder langjähriger Inhaber sind.

Ethische Standards einzuhalten und andere Meinungen anzuerkennen, spiegeln für uns den Grundsatz des Respekts wieder.

Drei Personen ziehen eine Person von einem Abgrund hoch. Es bedeutet, dass wir Fairness und Zusammenhalt einsetzen
Fairness

Für uns bedeutet Fairness, an Entscheidungsprozesse heranzugehen, ohne die Unwissenheit des anderen auszunutzen.

Kein großes Team,
aber ein starkes Netzwerk

Wir glauben nicht an schnelle Lösungen oder große Versprechen. Wir glauben an Fairness, Respekt und Ehrlichkeit – im Umgang miteinander und in der Beratung.

Wenn eine Lösung sinnvoll ist, sagen wir das. Wenn sie es nicht ist, ebenso.

Unser Ziel ist nicht, möglichst viel zu verkaufen, sondern dafür zu sorgen, dass Sie langfristig bessere Entscheidungen treffen können.

Unsere Haltung

Wir glauben nicht an schnelle Lösungen oder große Versprechen. Wir glauben an Fairness, Respekt und Ehrlichkeit – im Umgang miteinander und in der Beratung.

Wenn eine Lösung sinnvoll ist, sagen wir das. Wenn sie es nicht ist, ebenso.

Unser Ziel ist nicht, möglichst viel zu verkaufen, sondern dafür zu sorgen, dass Sie langfristig bessere Entscheidungen treffen können.

Lust auf ein Gespräch?

Wenn Sie RIEDL CONSULTING kontaktieren, sprechen Sie nicht mit einem Vertriebsteam, sondern direkt mit dem Menschen, der auch später mit Ihnen gemeinsam arbeitet.

Gerne lernen wir Sie und Ihr Anliegen in einem unverbindlichen Gespräch kennen. Ohne Druck, ohne Verpflichtung, aber mit ehrlichem Interesse.

Kontakt

Sie haben noch Fragen oder sind unsicher, wie wir Sie unterstützen können? Schreiben Sie uns gerne eine Nachricht! Wir melden uns umgehend bei Ihnen.

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